8 сентября состоялся круглый стол «Развитие человеческого капитала в сельской местности: стратегии вовлечения и удержания молодых специалистов в агропромышленном комплексе». Площадкой для проведения мероприятия выступил Гродненский государственный университет имени Янки Купалы.
Мероприятие собрало представителей депутатского корпуса, заказчиков кадров и учреждений образования. В их число вошли: председатель Гродненского областного Совета депутатов Елена Пасюта, председатель Вороновского районного Совета депутатов Елена Ганевич, начальник отдела профессионального образования главного управления образования Гродненского областного исполнительного комитета Андрей Батуро, председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Гродненского областного исполнительного комитета Игорь Сорокин, ректор Гродненского государственного аграрного университета Валентин Пешко, директор Волковысского государственного аграрного колледжа Андрей Жук и генеральный директор Гродненского мясокомбината Ольга Янушко.
С приветственным словом к собравшимся обратилась Елена Пасюта, отметив важность данного мероприятия.
– Развитие человеческого потенциала, особенно в сельской местности, – один из приоритетов программы социально-экономического развитие на ближайшие пять лет. – отметила Елена Васильевна. В настоящее время мы замечаем, что отток кадров из сельской местности не позволяет селу комплексно развиваться, хотя при этом создаются достаточно хорошие условия для жизни и работы. Сегодняшний диалог между заказчиками и поставщиками кадров организован для того, чтобы проинформировать население и получить обратную связь от молодёжи.
В рамках встречи собравшиеся обсудили вопросы взаимодействия органов местной власти по развитию человеческого потенциала в сельской местности, практико-ориентированный подход в системе профессионально-технического образования в Гродненской области, создание условий для привлечения и закрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе и формирование региональной системы непрерывной подготовки кадров для АПК. Также руководители учреждений образования поделились опытом подготовки специалистов агропромышленного комплекса и взаимодействия с заказчиками кадров.
Данный диалог стал важным этапом на пути к развитию системы подготовки аграриев, а также к улучшению качества жизни и работы в сельской местности — для того, чтобы молодые специалисты не только приезжали работать, но и закреплялись в агропромышленном комплексе.