Порядок трудоустройства иностранных граждан В соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Республики Беларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республики Беларусь» (далее-Закон о правовом положении иностранцев) порядок занятия трудовой деятельностью иностранными гражданами и лицами без гражданства (далее -иностранцы), временно пребывающими и временно проживающими в Республике Беларусь, определяется специальными законодательными актами Республики Беларусь.

При этом иностранцы, получающие профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в белорусских учреждениях образования, смогут трудоустраиваться по любой, а не только по получаемой специальности, но только 20 часов в неделю, так как в первую очередь такие иностранные граждане въехали в Республику Беларусь для учебы, а не работы.

С учетом того, что Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь (ст. 3 Трудового кодекса), в случае трудоустройства в Беларуси, согласно ст. 26 Трудового кодекса, иностранному гражданину необходимо предъявить нанимателю Республики Беларусь следующие документы:

1. документ, удостоверяющий личность;
2. трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3. диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4. направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5. индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
6. декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательством актами.

Приём на работу без указанных документов не допускается.

Например, если после окончания юридического факультета иностранец трудоустраивается юристом в фирму, то специальное разрешение не требуется, если же-по строительным специальностям, то данная норма Закона «О внешней трудовой миграции» на него не распространяется и для его трудоустройства необходимо получение специального разрешения.

Изменения в Законе Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» от 30.12.2022 № 233-3