Всего в ГрГУ имени Янки Купалы в 2026 году выпускаются более двух тысяч человек. Гарантированное первое рабочее место и статус молодого специалиста получили 866 выпускников дневной бюджетной формы I ступени высшего образования и углубленного высшего образования — это 100% показатель распределения студентов. Из них 72 человека обучались по целевому договору, то есть заранее определились с местом будущей работы.
Многие выпускники проходили практику или уже работают в организациях, в которые были распределены. Также гарантированное первое рабочее место получили 25 выпускников платной формы обучения.
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы готовит востребованных специалистов именно для Гродненской области, подтверждая тот факт, что сильные регионы — сильная страна. Более 86% выпускников распределены на предприятия, в организации и учреждения образования Гродненской области.
Выпускники Купаловского университета востребованы в учреждениях образования Гродненской области. Более 40% из них будут работать в системе образования, а семеро начнут свою карьеру в НДЦ «Зубренок». Выпускникам, получившим направление на педагогическую работу, выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней, исходя из размера месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре.
Почти 27,5% выпускников – выпускники 13 инженерных специальностей. В целях усиления практико-ориентированной подготовки инженерных кадров университет осуществляет тесное взаимодействие с организациями-заказчиками реального сектора экономики.
Основные заказчики кадров — Главное управление образования Гродненского облисполкома, УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», Гродненская региональная таможня, ОАО «Белкард», ГРУПЭ «Гродноэнерго», Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», РУПП «Белмедпрепараты», ОАО «Гродно Азот», ООО «Азати», ООО «ИнтэксСофт», ОАО «Гродненский механический завод», СУП «АзотСервис», ГУ «Межотраслевой центр для обеспечения деятельности бюджетных организаций г. Гродно», ООО «СЕНЛА ГРУП», ОАО «Гродненский мясокомбинат», Прокуратура Гродненской области, ОАО «Агрокомбинат «Скидельский» и другие организации и предприятия.
Важно отметить, статус молодого специалиста при распределении дает право на первое рабочее место и социальные гарантии по коллективному договору. Наниматели и местные власти могут выплачивать материальную помощь и компенсировать затраты на жилье. Важное нововведение 2024 года: право на ежемесячный налоговый вычет в размере 860 рублей (ст. 209 НК), что увеличивает реальный доход.