Корпоративный кодекс учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» – это локальный правовой акт, определяющий корпоративные ценности и правила поведения всех членов коллектива.

– Корпоративный кодекс университета – это возможность обозначить корпоративные традиции и ценности, определить наши правила и принципы, объединить интересы всех членов купаловского коллектива, – отметила начальник Центра кадровой и правовой работы Галина Сакомская. – Несмотря на то, что для разработки была создана рабочая группа, участие в обсуждении документа могли принять все сотрудники и обучающиеся. Корпоративный кодекс – это желание и стремление поддержать положительный имидж Купаловского университета и каждого купаловца, это наша визитная карточка.

Основная цель кодекса – это определение корпоративных ценностей, норм и правил поведения, способствующих реализации Миссии, Видения, Политики в области качества, Стратегии университета и иных документов, определяющих его деятельность. В числе целей также развитие и укрепление корпоративной культуры, поддержание в коллективе духа сплоченности и взаимоуважения, повышение ответственности членов коллектива за результаты своей деятельности и деятельности университета в целом.

Документ состоит из шести разделов. Первый раздел кодекса раскрывает общие положения и цели кодекса, а также знакомит с основными терминами. Раздел «Корпоративные символы и традиции университета» описывает фирменные цвета, логотип, флаг и гимн, раскрывает систему мотивации, а также формы моральных поощрений и стимулов, знаки корпоративного отличия и значимые для Купаловского университета события. Узнать о ключевых корпоративных ценностях ГрГУ имени Янки Купалы и принципах корпоративного менеджмента можно из третьего раздела, а об основных правилах корпоративного поведения – из четвертого. Пятый раздел информирует купаловцев о корпоративных коммуникациях и взаимодействии со СМИ. Фирменный знак (логотип) учреждения образования, гимн, флаг, а также описание и иллюстрации академической одежды можно найти в приложениях к кодексу.