Надрукаваць гэтую старонку
Апублікавана ў Чацвер, 05 Лістапад 2015 10:36

1-26 02 02 Менеджмент

Дадатковая інфармацыя

  • Факультэт: Факультэт эканомікі і кіравання
  • Кваліфікацыя: Менеджар-эканаміст
  • Тэрмін навучання: дзённая - 4 года
  • Уступныя выпрабаванні: Беларуская або руская мова (ЦТ), Матэматыка (ЦТ), Замежная мова (ЦТ)
  • Асноўныя вывучаемыя дысцыпліны: Інавацыйны менеджмент Бізнес-лідэрства Эканоміка інавацый Арганізацыя інавацыйных працэсаў Антыкрызіснае кіраванне Аперацыйны менеджмент Стратэгічны менеджмент Кіраванне маркетынгам Кіраванне праектам Кіраўніцкае кансультаванне Сувязі з грамадскасцю
  • Асноўныя прафесійныя кампетэнцыі, якімі будзе валодаць выпускнік: Выпускнік павінен быць здольным: у арганізацыйна-кіраўніцкай дзейнасці: вызначаць мэты развіцця арганізацыі і распрацоўваць мерапрыемствы па іх дасягненню; прымаць рашэнні аб выбары аптымальнай формы арганізацыйнай структуры кіравання арганізацыяй; умець дэлегаваць паўнамоцтвы, размяркоўваць задачы і адказнасць паміж выканаўцамі для забеспячэння эфектыўнай работы падраздзялення арганізацыі; праводзіць арганізацыйна-кіраўніцкае абследаванне арганізацыі і выбіраць найбольш эфектыўныя формы яе адаптацыі да ўмоў знешняга асяроддзя; праводзіць арганізацыйныя змены, зніжаць магчымае супраціў пераменаў з боку персаналу; праводзіць аператыўныя нарады, дзелавыя гутаркі і перамовы, сходу групы (працоўнага калектыву); выкарыстоўваць сучасныя інфармацыйныя тэхналогіі і прыкладныя праграмы апрацоўкі дадзеных для абгрунтавання кіраўніцкіх рашэнняў; выкарыстоўваць разнастайныя формы матывацыі і стымулявання персаналу для дасягнення мэтаў арганізацыі; ажыццяўляць кантроль тэхналагічных працэсаў, кантроль якасці прадукцыі, работ, паслуг; распрацоўваць вытворчую праграму арганізацыі, забяспечыўшы яе ўзгадненне з патрэбамі рынку, увязку з рэсурсамі арганізацыі, каардынацыю дзейнасці падраздзяленняў арганізацыі пры яе выкананні; ажыццяўляць арганізацыю вытворчасці новых відаў прадукцыі; забяспечваць рытмічную працу арганізацыі, кіраванне запасамі, выбар аптымальнай схемы працы з пастаўшчыкамі і спажыўцамі. у эканамічнай дзейнасці: аналізаваць, планаваць і прагназаваць гаспадарчую дзейнасць арганізацыі, выкарыстоўваючы дадзеныя аператыўнага, статыстычнага, бухгалтарскага і кіраўніцкага ўліку і справаздачнасці, улічваючы кан'юнктуру рынку і вытворчыя магчымасці арганізацыі; ажыццяўляць эканамічныя разлікі выдаткаў на вытворчасць і рэалізацыю прадукцыі, паказчыкаў эфектыўнасці выкарыстання асноўных і абаротных сродкаў арганізацыі, працоўных рэсурсаў; аналізаваць і кіраваць асартыментнай, таварнай, цэнавай, маркетынгавай палітыкай арганізацыі; праводзіць ацэнку фінансавага стану і фінансавых вынікаў арганізацыі; распрацоўваць і ўкараняць мерапрыемствы па рацыянальнай арганізацыі і нарміраванню працы і заработнай платы, вытворчасці, павышэння якасці прадукцыі і паслуг, уключаючы іх тэхналагічную і арганізацыйную складнік; праектаваць вытворчую сістэму, праводзіць арганізацыйна-тэхнічныя разлікі ў асноўным і дапаможным вытворчасці, планаваць працэсы вытворчасці, матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэння, лагістыкі, аператыўнага кіраванне развіццём вытворчасці. у навукова-даследчай дзейнасці: даследаваць стварэнне і развіццё сістэмы кіравання на мікраўзроўні; ўжываць метады сістэмнага і сітуацыйнага аналізу для праектавання сістэм кіравання на прадпрыемствах з мэтай эфектыўнага іх функцыянавання; забяспечваць кіраванне навукова-даследчымі работамі на прадпрыемствах і ў арганізацыях; распрацоўваць і прымяняць эканоміка-матэматычныя мадэлі для вырашэння задач кіравання. у інавацыйнай дзейнасці: ажыццяўляць пошук, сістэматызацыю і аналіз інфармацыі па перспектывах развіцця арганізацыі, інавацыйным тэхналогіях, перспектыўным праектам і рашэнням; ўжываць метады менеджменту ў арганізацыі інавацыйнай дзейнасці на ўсіх этапах інавацыйнага цыкла; фармаваць каманды інавацыйных праектаў з улікам асноўных прынцыпаў менеджменту; вызначаць мэты інавацый і спосабы іх дасягнення; распрацоўваць бізнес-планы стварэння і ўкаранення новых тэхналогій; ацэньваць эканамічную эфектыўнасць інавацый і інавацыйных праектаў; ажыццяўляць арганізацыю інавацыйных працэсаў.
  • Галіна прафесійнай дзейнасці: Кіраўнічая, эканамічная, інавацыйная дзейнасць на прадпрыемствах як дзяржаўнай, так і прыватнай формаў уласнасці
  • Пасада на першым працоўным месцы: Менеджар, эканаміст, спецыяліст
  • Магчымасць працягу адукацыі: Атрыманне вышэйшай адукацыі II ступені па наступных спецыяльнасцях: 1-25 80 04 «Эканоміка і кіраванне народнай гаспадаркай» (магістр эканамічных навук); 1-25 80 03 «Фінансы, грашовае абарачэнне і крэдыт» (магістр эканамічных навук); 1-25 80 02 «Сусветная эканоміка» (магістр эканамічных навук); 1-25 81 07 «Эканоміка і кіраванне на прадпрыемстве» (магістр эканомікі і кіравання).