Пачынаючы шчырая размова, Ірына Кітурка акцэнтавала ўвагу на дасягненнях працоўнага калектыву кожнага з факультэтаў. Так, на факультэце фізічнай культуры, яна адзначыла:

- Гродзенскі дзяржаўны ўніверсітэт імя Янкі Купалы ўжо два гады запар становіцца пераможцам Рэспубліканскай універсіяды. І гэта шмат аб чым кажа, у першую чаргу, пра тое, што ў нашым універсітэце сапраўды вялікая ўвага надаецца развіццю спорту.

Ірына Кітурка падзякавала працоўнаму калектыву факультэта за арганізацыю Фестывалю летніх відаў спорту, які стаў адным з найбольш яркіх спартыўна-масавых мерапрыемстваў за апошні месяц. Затым рэктар звярнула ўвагу на неабходнасць удасканалення кадравай палітыкі на факультэце фізічнай культуры, адзначыўшы, што трэба больш актыўна прыцягваць маладыя кадры. Ірына Фёдараўна ў якасці станоўчай тэндэнцыі адзначыла тое, што ў апошні час на факультэце прыкметны рост у фінансаваных навуковых тэмах. У сваю чаргу, супрацоўнікі факультэта закранулі пытанне паляпшэння матэрыяльна-тэхнічнай базы, пагаварылі пра неабходнасць пошуку дадатковых спартыўных пляцовак, якія можна было б задзейнічаць пры правядзенні заняткаў і трэніровак.

Пытанні, якія датычацца пераходу да студэнтацэнтрыраванай адукацыі, асабліва жыва абмяркоўваліся ў зносінах з калектывам факультэта псіхалогіі. Рэктар звярнулася да прафесарска-выкладчыцкага складу факультэта з просьбай прыняць актыўны ўдзел у распрацоўцы Канцэпцыі студэнтацэнтрыраванай адукацыі.

- Мы разлічваем, што менавіта факультэт псіхалогіі стане драйверам у працэсе пераходу да новых форм выкладання, бо сёння сапраўды вельмі важны індывідуальны, асобасны падыход пры навучанні студэнтаў, - адзначыла Ірына Кітурка. - Вельмі чакаем менавіта ад вас, псіхолагаў, прапаноў і дапамогі ў распрацоўцы такога важнага дакумента, як Канцэпцыя студэнтацэнтрыраванай адукацыі.

Рэктар Купалаўскага ўніверсітэта таксама звярнула ўвагу на тое, што лічыць найбольш важным інвеставаць менавіта ў кадры, у якасць іх падрыхтоўкі, таму ахвотна падтрымлівае агучаныя падчас сустрэчы прапановы выкладчыкаў факультэта псіхалогіі правесці для сваіх калег з іншых факультэтаў трэнінгі, семінары або курсы павышэння кваліфікацыі для ўдасканалення іх педагагічных кампетэнцый. Акрамя таго, Ірына Фёдараўна рэгулярна на сустрэчах з працоўным калектывам Купалаўскага ўніверсітэта звяртае ўвагу на неабходнасць стажыровак нашых выкладчыкаў як у межах сваёй краіны, так і за мяжой.

На гэтым тыдні, маючы зносіны з супрацоўнікамі факультэтаў, рэктар зноў закранула пытанні, звязаныя з выкананнем нядаўна прынятай Стратэгіі апераджальнага развіцця ўніверсітэта і захаваннем новага Карпаратыўнага кодэкса. Ірына Кітурка падзялілася, наколькі, на яе думку, важна імкнуцца да захавання здаровага псіхалагічнага клімату ў працоўным калектыве.

- На кожным факультэце, у кожным структурным падраздзяленні нашага ўніверсітэта ёсць адзіная, выразна вывераная, якая прымаецца душой і сэрцам карпаратыўная культура. Мы зацвердзілі з вамі Карпаратыўны кодэкс, зрабілі яго змястоўным, а таксама прыемным воку па афармленні. Ён закліканы дапамагчы нам выбудаваць даверныя адносіны і, я ўпэўненая, будзе спрыяць нашай эфектыўнай сумеснай працы, - падкрэсліла Ірына Кітурка у рамках дыялогу з супрацоўнікамі факультэта давузаўскай падрыхтоўкі ГрДУ імя Янкі Купалы.

Асобна рэктар звярнула ўвагу на важнасць плённай працы са слухачамі факультэта, заклікала шукаць і выкарыстоўваць новыя метады прыцягнення лепшых абітурыентаў. Таксама была закранутая тэма рэйтынгу прафесарска-выкладчыцкага складу, у прыватнасці, удзельнікі сустрэчы абмеркавалі магчымасць гнуткай адаптацыі існуючай сістэмы рэйтынгу, улічваючы спецыфіку дзейнасці супрацоўнікаў факультэта давузаўскай падрыхтоўкі.

Пытанні прафарыентацыйнай работы з патэнцыяльнымі абітурыентамі абмяркоўваліся таксама падчас сустрэчы на ​​факультэце эканомікі і кіравання. Ірына Фёдараўна нагадала, што прафарыентацыйная праца - гэта праца кожнага з выкладчыкаў. Ад гэтага залежыць, наколькі моцныя і падрыхтаваныя першакурснікі прыйдуць вучыцца ва ўніверсітэт.

– Навучанне па эканамічных спецыяльнасцях сёння ажыццяўляецца практычна ў кожным універсітэце, - звярнулася Ірына Кітурка да прафесарска-выкладчыцкаму складу факультэта эканомікі і кіравання. - І ваша задача, як прафесіяналаў сваёй справы, пераканаць абітурыентаў у тым, што ў нас вучыцца лепш. Тым больш што гэта сапраўды так. У Купалаўскага ўніверсітэта ёсць канкурэнтныя перавагі, мы можам ганарыцца дасягненнямі нашых выпускнікоў, і пра гэта трэба распавядаць.

У ходзе сустрэч рэктара з працоўным калектывам факультэтаў на гэтым тыдні былі закрануты таксама пытанні забеспячэння бяспекі супрацоўнікаў, актывізацыі навукова-даследчай дзейнасці, кансалідацыі намаганняў усіх супрацоўнікаў Гродзенскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя Янкі Купалы для вырашэння актуальных задач. Акрамя таго, былі дадзены тлумачэнні з нагоды будучых зменаў, датычных налічэння заработнай платы работнікам бюджэтнай сферы. Як было адзначана, адбудзецца пераразмеркаванне па стымулюючых выплатах, разам з тым фонд аплаты працы застанецца ранейшым. Змены ўмоў аплаты працы ўступаюць у сілу з 1 ліпеня 2021 года.

- Наша сіла - у нашым адзінстве, а таксама ў якасці адукацыйнага працэсу, - сказала рэктар Ірына Кітурка падчас апошняй на гэтым тыдні сустрэчы, якая адбылася на факультэце эканомікі і кіравання. - Вы, як эканамісты, разумееце, што часам нават пры абмежаваных рэсурсах можна дасягнуць добрага выніку, калі мець агульную мэту і зацікаўленасць яе дасягнуць. Жадаю вам моцнага здароўя, мэтанакіраванасці і прафесійнага росту!